Inzicht uit verhaal · NarraTyx® 2026
Geen test, maar een gesprek dat tot denken aanzet. In één uur vertaalt NarraTyx jouw verhaal naar een zesdimensionaal profiel over identiteit, waarden, drijfveren, werkstijl, kracht en bestemming.
Zij gingen u voor
Drie modules
Elk module geeft een ander soort inzicht. Ze werken apart, maar versterken elkaar.
01
Jouw keuzes, jouw ritme, jouw identiteit. Voor reflectie, loopbaanvragen of sollicitatie.
Meer over Persoonlijk Verhaal
02
Jij en je team. Zes dimensies, zichtbaar in elke teamdynamiek.
Meer over Verbindend Verhaal
03
Nieuwe rol, nieuwe collega. Voor HR, recruiters en organisatie-ontwikkeling.
Meer over Cultural Fit
Toepassingsgebieden · Vijf domeinen
NarraTyx wordt ingezet waar een cijfer, competentieprofiel of cv tekortschiet — waar het onzichtbare zichtbaar moet worden voordat er iets duurzaams kan groeien.
Leiderschapsontwikkeling
NarraTyx maakt de onderstroom van leiderschap zichtbaar: de drijfveren, aannames en patronen die bepalen hoe je leiding geeft en hoe je mensen meeneemt in je strategie. Zo wordt leiderschapsontwikkeling een gedeelde praktijk, geworteld in zelfverstaan.
Verken leiderschapsontwikkelingZes dimensies · Eén samenhangend profiel
Elke dimensie staat voor een aspect van wie je bent op het werk. Samen vormen ze geen label, maar een levend beeld — gebouwd op Spiral Dynamics, Schwartz Values, DISC en Hero's Journey.
Wie je bent voorbij je functie. De rode draad door de rollen die je hebt ingenomen.
Waar je keuzes vandaan komen — wat je weegt zonder er bij stil te staan.
Wat je in beweging zet op een maandagochtend — en wat je uitput.
Hoe je denkt, samenwerkt en beslist — in het dagelijks werk, niet in theorie.
Waar je natuurlijke kwaliteiten liggen, en waar ze overgaan in valkuilen.
Waar je heen beweegt — niet als ambitie, maar als richting die al in je verhaal zit.
Hoe het werkt
Geen keuzeformulier. Een gesprek dat luistert, doorvraagt en samenvat — in jouw tempo.
Je begint waar jij wil: een herinnering, een moment dat je raakte, een rol die je vormde. Geen goede of foute antwoorden — alleen jouw stem.
NarraTyx vraagt door waar het ertoe doet. Je bepaalt het tempo, slaat over wat je wil en kunt altijd pauzeren.
Je krijgt je profiel te lezen, herschrijft wat niet klopt, en bevestigt wat wel raakt. Niets staat vast tot jij het herkent.
Na 30 en 90 dagen: een vervolg-reflectie. Je verhaal verandert — je profiel verandert mee. Geen momentopname, maar een spiegel die je bijhoudt.
Waarom dit, niet de zoveelste test
Assessments platslaan mensen tot categorieën. Verhalen bevatten wat categorieën missen — context, tegenspraak, verandering. Ons gesprek respecteert alle drie.
Jij loopt weg met een profiel dat je herkent. Je manager loopt weg met iets waar hij echt mee kan werken. Geen afvinklijst. Geen label.
Verhalen vormen het culturele kapitaal van je organisatie. Brené Brown noemt het 'data met een ziel.'
Voor wie
Voor jou persoonlijk
Je staat voor een keuze, een rol, of een richting. Je hebt geen rapport nodig — je hebt helderheid nodig over wie je bent en wat je draagt.
Voor HR & L&D
Je weet dat een verzuim-cijfer nooit de hele reden laat zien. Je zoekt inzicht in identiteit en cultural fit — zonder de kilte van een assessment.
Voor coaches & adviseurs
Je begeleidt mensen al jaren. NarraTyx is het instrument dat je praktijk schaalbaar maakt — met een partnermodel en co-branded rapporten.
Wat klanten vertellen
We stopten met meten wat makkelijk te meten is. Eindelijk een gesprek dat doorwerkt na de laatste vraag.Sophie BakkerPeople Lead · Klimaatfonds
Geen assessment-vibe. Gewoon een goed gesprek.RubenEngineer
De reflectievragen na afloop zijn goud waard.AnneliesManager
Onze hele HR-workflow is veranderd sinds we dit gebruiken.Daan MaesHR Directeur
Tarieven
Begin met Persoonlijk Verhaal. Voeg Verbindend Verhaal toe als je team klaar is. Cultural Fit ontgrendelt wanneer beide aanwezig zijn.
01 · Persoonlijk
€195 eenmalig · inclusief samenvatting
Voor professionals die een profiel willen dat écht over hen gaat.
02 · Team
€145 per zetel · vanaf 8 zetels
Persoonlijk Verhaal voor elk teamlid, plus een Verbindend Verhaal-sessie voor jullie gezamenlijke narratief.
03 · Organisatie
Op maat samen met jullie scoped
Alle drie de modules, dwars door afdelingen. Cultural Fit dashboards voor werving, opvolging en ontwikkeling.
Alle prijzen excl. btw. Coaches & adviseurs: vraag naar ons partnermodel — €30 commissie per gebruiker.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag die hier niet tussen staat? Stel hem direct — een van onze oprichters antwoordt persoonlijk.
Nee. NarraTyx is getraind op twintig jaar narratieve praktijk — geen algemeen taalmodel dat alles probeert te beantwoorden. Het stelt één vraag tegelijk, blijft bij jouw woorden en vraagt pas door als er iets klopt om te onderzoeken. Je merkt het verschil in de eerste vijf minuten.
Jouw verhaal is van jou. Wij slaan het versleuteld op, in de EU, onder AVG. Je kunt op ieder moment je gesprek en profiel inzien, exporteren, of permanent laten verwijderen. We trainen geen modellen op jouw data — punt.
Die tools leveren een label of een score. NarraTyx levert een profiel — opgebouwd uit jouw eigen zinnen. Je kunt er letterlijk in terugzien waarom je zes-dimensionaal uitvalt zoals je uitvalt. Dat maakt het gesprek met een manager of coach direct inhoudelijk.
Gemiddeld 55–75 minuten, verdeeld over één of meerdere sessies — jij bepaalt. Je kunt altijd pauzeren en later verder. De ervaring is niet vermoeiend; de meeste mensen rapporteren dat ze erna rustiger zijn dan ervoor.
Ja. NarraTyx werkt volledig in het Nederlands en in het Engels — je kiest bij het starten van je gesprek. Binnen teams is het gebruikelijk dat mensen in hun eigen moedertaal werken; het dashboard toont alles meertalig.
Dan doen ze het niet. NarraTyx werkt alleen als iemand vrijwillig kiest te beginnen. Verplicht werkt het niet — en de uitkomst is dan ook onbruikbaar. Dat is geen zwakte, dat is hoe verhalen werken.
— Webinars & masterclasses
Elke maand ontvangen we een gast die iets zinnigs te vertellen heeft over werk, verhalen en de ruimte tussen beide. Geen pitch, geen certificaat — een gesprek waar je bij mag zijn.
Met arbeidspsycholoog Tessa van Haarlem en oprichter Raymond de Vries. Over wat verhalen laten zien dat verzuimcijfers missen.
Plek reserverenStart vandaag
Begin met een gratis proefgesprek van 10 minuten. Geen creditcard, geen account — alleen jij, de tijd, en de eerste drie vragen.
